Complexiteit met technisch inzicht vereenvoudigen
24 november 2020 

Complexiteit met technisch inzicht vereenvoudigen

Laten zien dat het leven maakbaar is, dat je zelf je toekomst creëert; onbewust is dat wat Biljana Franjić-Knežević, eigenaar van BBi Interim Management, doet. Als oorlogsvluchteling uit Joegoslavië bouwt ze in Nederland een mooi bestaan op. Mede dankzij een glansrijke carrière die uiteindelijk resulteert in zelfstandig ondernemerschap. Vanuit haar eigen bedrijf concentreert ze zich vooral op interim-management, hoewel de uitbreidingsplannen al klaarliggen. Het aanvullend, lonkend perspectief: detachering, werving en selectie plus met bouwkundig ontwerp en advies de grens over steken. Vooralsnog is de profilering van BBi Interim Management voor haar prioriteit nummer één.

Canada of Nederland

Op 22-jarige leeftijd kan Biljana (na haar huwelijksreis) niet terug naar Sarajevo, omdat daar de oorlog is uitgebroken (Bosnië en Herzegovina). Zij en haar man Mario hebben dan twee opties: Canada of Nederland. Omdat ze graag in Europa willen blijven, wordt het Breda waar ze samen met hun twee jongemannen, Janko en Jelen, nog altijd wonen. “In Sarajevo studeerde ik elektrotechniek/energietechniek. In Nederland heb ik de studies HTS Werktuigbouwkunde en Master of Business succesvol afgerond”, vertelt Biljana die daarmee meteen aangeeft dat ze een survivor is. Na haar opleidingen werkt ze in de technische branche, bekleedt meerdere managementfuncties en de afgelopen twaalf jaar doet ze ervaring op in het senior management (directieniveau).

Diversiteit

Op dit level werkt ze vooral met mannen, voor haar geen enkel probleem. “Als vrouw kun je vanuit jouw invalshoek interessante vragen stellen die tot nieuwe inzichten leiden. Een vraagstuk wordt zo vanuit meerdere perspectieven benaderd, daarom ben ik groot voorstander van diversiteit, maar niet als keuze tussen vrouwen en kwaliteit.

Topvrouwen.nl

Het wettelijk verplichte quotum voor topvrouwen is goed, maar betreft slechts het topje van de ijsberg”, zegt ze. “Ik ben meer voor commitment, kwaliteitsinzicht en het promoten van de kwaliteit van diversiteit. Buiten het quotum zou de overheid het vrouwen makkelijker maken door te zorgen voor gratis kinderopvang en langer zwangerschapsverlof. In andere landen is dat vele malen beter geregeld.” Dit thema gaat haar aan het hart en brengt wederom die strijder/survivor aan het licht. “Sinds de oprichting ben ik lid van topvrouwen.nl. Momenteel staan ruim 2.000 topvrouwen in deze database en het aantal stijgt ieder jaar steeds meer, wat een goed teken is.”

BBi Interim Management

Ondernemerschap inspireert Biljana enorm. Zozeer dat ze in 2019 een carrièreswitch maakt en haar eigen bedrijf BBi Interim Management start. “Ik bied graag mijn expertise aan bij uiteenlopende organisaties, waar ik ‘vlammetjes’ kan ontsteken. Met ‘vlammetjes’ bedoel ik dan dat ik veranderingen op gang kan brengen, veranderingen die organisatie nodig heeft voor continuïteit in de toekomst. Dat is fantastisch om te doen en geeft mij ontzettend veel energie.”

Vernieuwing in het technisch bedrijfsleven

Ze legt uit dat dit haar persoonlijk ambitie raakt om vernieuwing te brengen in het technisch bedrijfsleven. “Door het ontwikkelen van innovatieve organisatiestrategieën, het implementeren van organisatorische veranderingen en het sturen van mindset van de medewerkers, het coachen van teams en executives en het promoten van diversiteit”, somt ze snel even op. “Daar ligt mijn kracht en onderscheidend vermogen. Ik ben sterk in het in kaart brengen van interne en externe invloedfactoren, maak als het ware een bedrijfsdiagnose en ontwikkel vandaaruit veranderingsstrategieën om organisaties te vernieuwen en toekomstproof te maken. Daarna volgt de implementatie met concrete acties. Door complexe dingen eenvoudig te maken, koppel ik kennis en ervaring aan acties waardoor unieke meerwaarde voor het bedrijf ontstaat.”

Van probleemstelling naar concrete oplossing

Complexiteit met technisch inzicht vereenvoudigen, want Biljana’s achtergrond helpt natuurlijk mee. Techneuten werken in de regel systematisch vanuit een probleemstelling naar een concrete oplossing. “Ook mijn masteropleiding en training in strategische inzichten dragen daaraan bij”, aldus de topvrouw die houdt van duidelijkheid, van aanpakken, aanjagen maar ook van verbinden. “Balans tussen werken met hoofd en vanuit hart en passie. Daarnaast wil ik een grote bijdrage leveren aan de ontwikkeling van medewerkers en daar hoort eerlijkheid bij. Dat is een van mijn belangrijkste kernwaarden. Mijn intrinsieke drive is niet alleen organisaties prepareren voor de toekomst, maar ook individuen oftewel ‘mijn mensen, mijn teams’.”

‘The sky is the limit’

Het bieden van meerwaarde, daar draait alles om voor deze sympathieke ondernemer. “Ik wil anderen ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling, helpen investeren in persoonlijk leiderschap. Dat is de enige manier om echt te groeien als mens. Kom uit je comfortzone, houd jezelf een spiegel voor en luister naar je hart, naar dat wat je echt wilt en waar je energie van krijgt. Dan is the sky the limit!”

Reactie plaatsen