Petra Meijer – eigenaar van Missionlinq – komt steeds dichter bij haar persoonlijke roeping: de kracht van vrouwelijk leiderschap op de kaart zetten. ‘Wat hoort bij mij en wat is aangeleerd’? Een vraag die haar al haar leven lang bezighoudt. Ze groeide op in de ‘Bible Belt’ met traditionele rolpatronen. Na een mooie carrière als IC verpleegkundige en organisatieadviseur, besluit ze dat het tijd wordt om haar hart te gaan volgen. Ze richt haar bedrijf Missionlinq op en gaat op zoek naar de ontbrekende link, die nodig is voor haar missie en voor die van anderen.
Inspiratie
Haar oma is een grote bron van inspiratie en haar verhaal loopt als een rode draad door Petra’s leven. Petra vertelt vol bewondering over hoe deze bijzondere vrouw, tegen de tijdgeest en de wil van haar broers in, vocht voor datgene waar ze recht op had, namelijk een deel van de ouderlijke boerderijen. “Ze stapte er in die tijd zelfs voor naar de rechter en kreeg het stukje grond en het huis voor haar gezin van elf kinderen. Ze kwam op voor zichzelf en voor haar gezin, maar betaalde hiervoor wel een hoge prijs. Eigenlijk liet zij al de kracht van vrouwelijk leiderschap zien.”
Begeleiding van overnames en transities
In 2015 besluit Petra haar baan als inkoper bij Achmea achter zich te laten en weer terug te gaan naar haar ‘roots’. Ze miste de connectie met het werkveld in de gezondheidszorg. Terug dus naar de teams en naar de mensen: van werkvloer tot bestuurstafel. Ze begeleidt onder meer besluitvormingsprocessen en transitie van medewerkers rondom een overname, geeft praktische ondersteuning aan leidinggevenden in loopbaanvraagstukken en is actief als toezichthouder. In 2018 start ze met de Leergang ‘Systemisch en Reconstructief Werk’. In dat jaar volgde het omvergooien van oude, vastgeroeste overtuigingen. “Dat is heel pijnlijk, je moet dan écht durven om naar jezelf te kijken en onder ogen te zien of je ergens vandaan gaat of ergens naartoe gaat. Ik werd me er zo van bewust welke beweging ik zelf moest maken om die patronen te veranderen.”
Missionlinq
Ze verdiept zich verder in de principes van het systemisch werken en raakt dermate geïnspireerd dat ze deze kennis wil overbrengen op andere vrouwen. Ze richt een tweede bedrijf op: Femconnect, waarin ze vrouwen coacht om sterker te worden in het ontdekken van hun vrije wil. Meer grond voor zichzelf en voor hun projecten. Ook organiseert ze vanuit het systemisch model workshops op het gebied van leiderschap. Hoe kan een bedrijf de kracht van vrouwelijk leiderschap inzetten? Zodat mannen en vrouwen in de top elkaar kunnen versterken? “Het begint bij ieder in zijn eigen waarde te laten en het vieren van de diversiteit”, aldus Petra. “Ik zit nog in de opbouwfase, maar het idee is dat Missionlinq en Femconnect elkaar in de toekomst gaan versterken. Daarnaast ben ik ook bezig met het schrijven van een boek over het loslaten van oude patronen en persoonlijke ontwikkeling.”
Met veel humor en energie
Alles wat ze doet, doet ze met de nodige humor en veel energie. “Ik hou ervan om dingen op mijn eigen manier te doen en ik vind graag opnieuw het wiel uit. Vandaar dat het zelfstandig ondernemerschap ook op mijn lijf is geschreven. Ik combineer mijn werk met een gezin en twee kinderen (van inmiddels 11 en 15) en dat gaat uitstekend. Mijn oma is natuurlijk dé inspiratiebron voor dit alles. Ik heb voor haar de handschoen opgepakt, omdat ik haar les nu pas begrijp. Ik heb veel aan haar te danken. Zij is voor mij hét toonbeeld van vrouwelijk leiderschap!”
