Luisteren naar wat je ziet
24 november 2020 

Luisteren naar wat je ziet

Met veel expertise en enthousiasme werkt Nicole Naus aan organisatie brede, HR gerelateerde vraagstukken. Ook voor persoonlijke, arbeid gerelateerde onderwerpen staat deze geboren coach en trainer voor iedereen klaar. Met STTS – Partner in HR (See Through The Surface) gaat ze daarin een stap verder. Aan de hand van een zelf ontwikkelde methode, ComPas (Communicatie Past), ondersteunt ze tevens bij het leggen van een stevig fundament onder strategische personeelsplanning. In al haar activiteiten staat de mens centraal en is bewustwording de sleutel voor resultaatgerichte samenwerking door efficiënte communicatie.

Contact maken is een eerste levensbehoefte

Trotse moeder van vier, zelfstandig ondernemer, initiatiefnemer Connect2share Eindhoven en zakelijk partner in diverse co-creaties. Nicole weet deze rollen uitstekend te combineren. Sterker nog, de variëteit inspireert haar. Voor deze verbinder pur sang is contact maken een eerste levensbehoefte. Ze heeft een bovenmatige interesse in de ander en wil constant in verbinding zijn. Vanuit integriteit, authenticiteit en respect. “Maak eerst jezelf sterk en dan de ander; dat is een van de bouwstenen van mijn DNA”, vertelt de energieke vrouw die altijd en overal, in gedachte, al één stap verder is.

Uitdaging opzoeken

Ze woont een jaar als au pair in Engeland, volgt de hbo-studie Personeel en Organisatie en start vervolgens als junior in een HR-functie. Vlekkeloos stroomt ze door tot strategisch HR business partner in het directieteam. “Ik werkte in loondienst en ging iedere vier à vijf jaar op zoek naar een nieuwe uitdaging. Totdat ik bij Reef in Eindhoven alle ruimte kreeg om me verder te ontwikkelen door te werken voor externe opdrachtgevers.”

STTS – Partner in HR

Na een keurige staat van dienst heeft Nicole halverwege 2018 voldoende zelfvertrouwen om volledig zelfstandig te gaan. “Het ondernemerschap is voor mij een natuurlijk gegeven, maar het echt zakelijk zijn heb ik met vallen en opstaan geleerd”, zegt ze. “Weet je, doorontwikkeling en prestatieverbetering zijn aan de orde van de dag. Ook voor jezelf als ondernemer.”

Slechts het topje van de ijsberg is zichtbaar

En laat dat nu precies dat zijn waarvoor ze zich dagelijks inzet. Met haar bedrijf STTS – Partner in HR heeft ze ervaring in zowel individuele coaching, teamcoaching als trainingen. Alles is maatwerk. En overal vormt gedrag de rode draad. “Onze lichaamstaal en ons gedrag worden aangestuurd door emoties, voelen en denken. Het komt voort uit onze intrinsieke motivatie. Slechts het topje van de ijsberg is zichtbaar, daaronder liggen interessante triggers die aangejaagd worden door onze drijfveren, passie en missie.”

Inspiratie

Ze legt uit dat ze zich in haar werk laat inspireren door grote wetenschappers als David McClelland (ijsbergmodel), Daniel Coleman (kernkwadranten) en Sephen Covey (effectief leiderschap). Clare Graves (drijfveren) en het gedachtegoed van Carl Gustav Jung zijn tevens favoriet. “Waar Jung bijvoorbeeld beschrijft wat het voorkeursgedrag van een persoon is, laat Graves het waarom van dat gedrag zien. De grote kracht ligt juist in de koppeling van deze theorieën.”

ComPas Methode

Alle wetenschap en kennis over menselijk gedrag en interactie heeft de even nieuwsgierige als leergierige HR-professional vertaald in een praktisch concrete methode. Om te zorgen dat ook de zakelijke sector hier zijn voordeel uit kan halen, biedt ze in een aantal co-creaties diverse modules aan. Zo heeft ze een maatwerk training opgezet in aanvulling op de STTS® ComPas Methode. Deze is gericht op bewustwording van de kracht van natuurlijk communiceren. Je kunt namelijk niet niet communiceren. Dat is de basis van het nieuwe samenwerken!

Samenwerkingen

Samen met Loek Peters (Maak de Ander beter) en Dagmar Pronk (HELDER|73) giet ze deze methode modulair in inspiratiesessies, coachsessies en trainingen op maat. Zij zelf altijd vanuit haar visie op het gebruik maken van je eigen dynamiek, het bewust inzetten van je drijfveren, weerstanden en omgevingsindicatoren en vooral luisteren naar wat je ziet. Daarnaast fungeren Nicole en Dagmar (beiden gecertificeerd voor de drijfverenscan van Intodrives©) samen als strategisch HR-partner op directie-en managementniveau.

Varen op je eigen koers

Hoewel haar takenpakket verdeeld is over verschillende pijlers, kennen deze veel overlap, waardoor het wezenlijke niet verandert. Inzicht en bewustwording zijn overal essentieel. Daarmee laat STTS – Partner in HR je trefzeker en stevig varen op je eigen koers en daarmee de koers van een ander.

Reactie plaatsen