Ze besluit zich volledig op haar freelance-werkzaamheden te richten als ze een aantal jaren geleden in een korte tijdsperiode zowel haar man als haar zwager verliest. Ze voelt haar wereld op zijn grondvesten schudden, stelt zichzelf de vraag ‘wat wil ik echt?’ en kiest daarna voor volledige zelfstandigheid. Ook speelt mee dat de moeder van vier kinderen met deze keuze meer regie heeft over haar werk-privébalans.
Henriëtte straalt een serene rust uit die lastig in woorden te vatten is. Als gesprekspartner valt automatisch ook een deken van rust over je heen. Ze is overduidelijk exact wie ze is en zal zich niet anders voordoen. Met Secretary Agency Langeveld biedt ze een ondersteunende rol voor alle soorten bedrijven, van klein tot groot. Je kan haar zien als een persoonlijk assistent, uitvoerend assistent, directie- en bestuurssecretaris ineen. Henriëtte werkt projectmatig en is tevens voor een bepaalde tijd in te zetten, zowel op afstand als op locatie.
Aan het wankelen krijg je haar niet snel. Ze is gepokt en gemazeld in alle werkzaamheden die ze aanbiedt en heeft de meeste situaties dus al eens voorbij zien komen. “Ik pak elke uitdaging aan, in mijn ogen is niets onmogelijk”, zegt Henriëtte. Professionaliteit is leidend in al haar werkzaamheden. Ze maakt geen onderscheid tussen mensen en functies en daarin blijkt ze onderscheidend. Voor haar is iedereen gelijk en zo handelt ze dan ook. “Ik heb menigeen zien ontdooien”, lacht Henriëtte. Die relaxte houding biedt een meerwaarde voor haar klanten. Ze gedijt in elke omgeving, in elke branche, in elke context en tussen alle mensen. De enige kanttekening is dat ze alleen doet wat ze leuk vindt. “Op basis daarvan neem ik opdrachten aan, geld is nooit mijn drijfveer”, zegt Henriëtte.
Inmiddels is ze ook begonnen aan het verwezenlijken van haar grote droom op zakelijk gebied. Ze wil op eigen kracht een scholing opzetten, een opleiding voor het secretariële vak. Haar ultieme doel is om deze opleiding zelf te schrijven, te laten certificeren en vervolgens ook zelf te onderwijzen. Daartoe gebruikt ze de connecties die zij door de tijd heeft opgebouwd, al merkt ze dat ze hierin aardig wat grenzen te verleggen heeft. “Jammer dat het eigenlijk vaak de vrouwen zijn die moeite hebben met het zichzelf op de voorgrond plaatsen”, merkt Henriëtte op. “We mogen meer durven en sneller de stoute schoenen aantrekken”, veronderstelt ze.
Vaak hoort ze terug dat vrouwen interesse hebben in het werk dat ze doet en graag hetzelfde zouden willen doen. Haar opleiding vult straks het gat op dat voornamelijk bij vrouwen ontstaat, nadat ze bijvoorbeeld langdurig ziek zijn geweest en niet terug kunnen keren in hun oude functie. Volgens Henriëtte is het essentieel om niet te ver van het arbeidsproces verwijderd te raken. Voor haar opleiding zijn factoren zoals leeftijd, achtergrond, opleiding en ervaring niet van belang. Uit elke tegenslag is iets positiefs te halen, tipt Henriëtte. “Vrouwen mogen zich beseffen dat ze meer kracht hebben dan ze denken.”
