Na een aantal omwentelingen en ontwikkelingen werkt Marjon Broekhoven tegenwoordig vanuit haar eigen bedrijf Zowizo als creatieve generalist. Vrij vertaald, betekent dit, dat ze een duizendpoot is die actief is in diverse takken van sport. Altijd met de focus op de essentie. Marjon noemt zichzelf een changemaker die – door innovatief en buiten de kaders te denken – personen en organisaties vanuit een andere perspectief naar situaties laat kijken. In de basis is tenslotte alles oké, alles zoals het hoort te zijn. Alle clichés zijn waar.
Zowizo
Mensen en bedrijven die Zowizo benaderen, willen verandering. Als haar hulp niet nodig is voor training, coaching, interim-management of procesbegeleiding wordt ze niet gebeld. “Om de gewenste verandering te realiseren, begin ik altijd bij de huidige basis; welke kennis, competenties en vaardigheden zijn voorhanden en wat is de noodzaak, de drive en de motivatie? Wanneer dat helder is bepalen we in samenspraak, vanuit een holistische benadering, wat de route is om het verlangen en/of gewenste resultaat te bereiken,” legt de jonge vijftiger uit. “Voelen is daarbij ontzettend belangrijk. Ik ben beelddenker, dus visueel ingesteld en handel in de basis altijd reflecterend, vanuit mijn buikgevoel en vanuit verbinding met de ander.”
Tools
Om die reden kiest Marjon in haar sessies ook intuïtieve tools die ingezet kunnen worden. “Door creatieve tools als droomtekenen, vision- en/of moodboards, meditatie, visualisatie of encaustic art (intuïtief tekenen met bijenwas en dit naderhand duiden, red.) komt vaak aan het licht dat (oude) onopgeloste issues een onderliggende oorzaak zijn. Daar moet eerst naar gekeken worden, want als de mensen veranderen gaan de resultaten vanzelf mee en worden successen geboekt.”
Zoektocht
Marjon is breed inzetbaar, maar kan daarvoor ook terugvallen op een brede basis. Na enkele commerciële studies breidt ze haar kennis namelijk uit met een opleiding tot Expert Werkgeluk, Encaustic Art Coach en Systemisch Werken (familie- en organisatieopstellingen). Deze keuzes zijn een gevolg van haar persoonlijke zoektocht die ze op dertigjarige leeftijd startte. “Ik wilde meer tot de kern komen van wie ik ben en dook in uiteenlopende disciplines om dat te ontdekken. De bekende uitspraak van Pippi Langkous, ‘ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk dat ik het wel kan,’ diende in die tijd vaak als houvast. Er is een wereld voor me opengegaan.”
Persoonlijk stuk
“Gedurende dit hele proces raakte ik stukken in mezelf die ik niet kende, emoties leken als een orkaan binnen te komen, brachten me even volledig uit balans,” vertelt ze openhartig verder. “Vanaf het moment dat mijn moeder in 1999 overleed ben ik op haar plek in het gezin gaan staan. Totaal onbewust. Ik nam haar rol zeventien jaar op me, totdat ik me realiseerde dat, ondanks keihard werken, positief blijven en doorzetten, niets in mijn leven écht stroomde.”
Zintuigen
Onder haar credo ‘happiness is an inside job’ pakt ze de regie, haar authenticiteit en begint haar eigen leven vorm te geven. “In een online training Systemisch Coachen kwam de grote doorbraak. Daarna ging ik leven in plaats van overleven. Eindelijk!” Deze transformatie resulteert al snel in het volgen van meer trainingen, gevolgd door het geven van trainingen. Vooral leiderschapstrainingen en communicatietrainingen zijn haar op het lijf geschreven. “Gevoelsmatig weet ik haarfijn waar de knelpunten ontstaan. Ik gebruik alle zintuigen in trainingen, maar ook in coaching, interim-management of procesbegeleiding.
Zielenmissie
Zowizo geeft mij zoveel energie en zoveel bevestiging dat ik doe wat ik moet doen. Het spreekwoordelijk balletje rolt steeds verder en alle puzzelstukken leiden me langzaam tot mijn zielenmissie.” Een van die puzzelstukjes is Marjons tienerdochter Zowi, waarmee ze samen in hartje Echt woont. Een ander puzzelstukje is haar creativiteit (haar passie) die ze kwijt kan in de methodieken die ze zich eigen heeft gemaakt. “Ik mag zo’n mooie dingen doen, maar blijf altijd gericht op de haalbaarheid, begeleid mensen en organisaties step by step naar hun doel.”
Toekomst
Haar eigen einddoel is een holistisch centrum voor groei en ontwikkeling, waarin ze de zakenwereld samenbrengt met professionals die vanuit het geheel werken. “Zo kunnen we vastgeroeste patronen en overtuigingen die in deze tijd niet meer leiden tot gewenste resultaten doorbreken en transformeren. De kans om dit te verwezenlijken, komt wel als de tijd daarvoor rijp is, want alles is zoals het hoort te zijn.”
